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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2016-12 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责顾客来访接待，为客户提供医美咨询服务；
2、负责配合咨询师为客户提供美容设计及医疗美容治疗方案。
3、负责日常客户解疑、消费引导。
4、负责填写客户档案供顾客阅览。
5、负责定期客户回访工作，维护良好的客情关系，开发客户关系资源。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-12 - 2015-10 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人力资源专员/助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、负责公司员工薪酬、福利的核算；
3、社会保险等工作的综合管理；
4、负责新员工的入职培训，和在职员工的一些培训。
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护；
7、完善考勤制度，行政管理制度。
8、日常的行政人事工作 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-03 - 2013-11 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人力资源专员/助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-01 - 2012-03 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人力资源专员/助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利的核算；
3、社会保险等工作的综合管理；
4、负责新员工的入职培训，和在职员工的一些培训。
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； |
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基本信息 
