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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-08 - 2018-06 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 一，接待新诊客户，提供专业帮助引导其就诊。二，对客户数据的整理分类，根据人员情况进行分配。三，客服部人员工作的监督和培训学习。四，客户部和医院相关部门事物的协调，保障工作顺利进展。五，部门数据的总结和分析。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2016-03 - 2017-06 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 一、医院整体业务的监督和管理。 二、协调各部门工作。 二、接诊客户，对专业方面进行分析讲解，设计初步方案，引导其检查和就诊 三、客户信息的整理和分类，老客户信息的跟踪和回访，使其消费或者介绍新客户。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-03 - 2016-04 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 工作范围简述如下：第一、本部门岗位人员的招聘 培训。第二、对部门人员的业务技能以及思想的指导培训。三。部门各项报表的制定，根据数据以及市场变化给推广人员思路建议。四、部门工作的合理安排，保障工作正常开展。五、部门人均任务合理分配。六、部门奖罚制度的执行。七、其他事物。 |
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基本信息 
