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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006.02 - - 2006.11 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
行政助理/总务 |
个人 |
| 工作描述 |
| 一。公司行政制度的制定与监督执行。
二。公司人员招聘与面试。
三。人事档案制作与管理。
四。后勤管理与监督。
五。仓库管理。
六。考勤核算。
七。配合总经理处理日常事务，如订客房及订机票等。
八。行政文件及文档制作，如通知，奖罚制度等。
九。办公室物品采购与监管。
十。新员工入职办理，宿舍分配，厨房管理，离职办理等。
十一。其他部们**，及物品申请处理。
工作业绩： 成为公司九年来工作时间最长的总务，工作处理井井有条，多次受领导表扬，并带教出两名人事专员。"
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2019.02 - - 至今 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
运营总监 |
个人 |
| 工作描述 |
| 1、营销部体系搭建与团队组建，包括企划部、网络部、新媒体部、电商部、市场部等
2、企业定位、科室划分、科室运营思路、连锁规划等制作与规划
3、品牌定位、品牌包装、产品链设置、项目包装等
4、硬装、软装设计与跟进
5、VI、标识等制作与跟进
6、部门相关制度、组织架构、职能岗设定、岗位职责与招聘要求等制作
7、营销模式规划、营销思路制定与执行，渠道与直客定位规划
8、区域划分与科室划分、房间功能设定，仪器筛选与筹备，应检相关物料筹备与制作等
9、媒介筛选与规划，合作洽谈等
10、运营思路制定，运营体系搭建"
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基本信息 
