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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018.01 - - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
运营总监 |
个人 |
| 工作描述 |
| （1年10个月）
| 15000-25000元/月
卫生服务
"1.全面负责医院 CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划；
2.执行医院运营目标，并按需要组织、策划、实施各类营销方案，检查和监督方案的落实；
3.负责医院各项营销工作的统筹、组织开展。接受其他部门的监督和指导；
4.负责医院品牌文化的塑造与传播，全面提升品牌知名度与客户忠诚度；建立从品牌标识、媒体传播、到服务规范等一系列品牌管理规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌形象；
5.负责品牌的宣传与推广，制定品牌策略并负责落实；编制企业营销策略、媒介策略、编制营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；
6.负责产品的体系化建设工作；
7.与各类广告管理部门，工商管理机构等管理机关保持亲切联系与沟通，配合开展相关工作，
接受管理监督；
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017.07 - - 2018.02 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
运营总监 |
个人 |
| 工作描述 |
| 一、制定全年销售目标；
二、制定营销部门组织架构，包括现场咨询，网络部，企划部和客服部门；
三、制定全年营销方案，包括每月的节日营销计划及重大事件营销策划；
四、制定季度销售目标和奖惩措施；
五、根据销售目标，制定okr考核标准；
六、洽谈媒体，根据活动方案制定推广方案；
七、对重点医生、项目包装进行监督；
八、每月月底进行数据汇总，根据销售完成情况，进行分析；
九、制定客服部门和现场咨询部门的岗位职责和岗位要求，每天回访顾客量及邀约到院量；
十、每天早会对前一天顾客到院消费情况进行分析，汇总问题进行集体培训；
十一、全院每周定期进行项目知识培训，要求全院学习，掌握熟悉项目的推荐话术，进行全院营销；
十二、制定月会员活动，包括生日会，线下沙龙等形式，要求现场咨询医生邀约顾客；
十三、对顾客管理系统进行营销部门培训，让每一个使用者熟悉和掌握使用方法，并进行标准化操作，有利于数据整理和顾客信息分析；
十四、每月进行网络投入和其他投入产出及到诊率计算，计算顾客到院渠道及到院成本，根据数据进行投入比例侧重；"
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基本信息 
