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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018.05 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
院长（总经理） |
个人 |
| 工作描述 |
| "1、根据分公司发展战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、进行市场调研和分析，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、负责并带领分院完成经营目标，管理医院日常运营；
4、负责医院内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作；
5、负责诊所医院投诉处理、危机管理，完成与政府部门及其他部门的对接工作；
6、监督、指导口腔门诊内工作的开展，做好针对性培训；
7、做好团队建设，维持店内良好的客户服务；
8、负责医院的人事行政管理，做好人员选拔及考评；
9、负责医院办公、医疗设备及耗材的成本控制；
10、完成上级交办的其他工作。"
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013.11 - 2018.05 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
经营院长 |
个人 |
| 工作描述 |
| 1、制定医院经济工作计划。要结合医院业务，拟定经济工作月度计划，并认真组织实施。2、结合医疗市场变化、医院经济的实际，深入科室发现好的作法和工作的问题，及时提出意见和建议，向医院领导反馈，为增收节支作出成效。3、指导、督促各科工作计划和医院的各项规章制度的执行情况，及时完成医院下达的经济指标任务。4、负责科间等关系的协调，参与医疗纠纷的处理确保医院效益最大化。
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基本信息 
