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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-5 - 2014-7 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
市场部 |
市场总监 |
发展 |
工作描述 |
1、负责医院市场部的全面管理工作,规划制定医院的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。 2、协助院长制定医院总体市场发展战略以及市场发展目标; 3、拓展医院的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成医院在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 4、制定和实施年度市场推广计划和品牌宣传计划,不端扩大医院在同行中的市场份额、市场发展渠道、终端客户量及品牌影响力;并通过医院品牌推广方案的制定实施提升医院营销业绩, 开发和维护营销推广渠道、团体客户资源,提升医院营销业绩; 5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为医院决策提供依据; 6、负责市场团队的管理,部门费用控制管理及团队的培训和指导工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-7 - 至今 |
***************** |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
运营部 |
运营总监 |
个人发展 |
工作描述 |
1.根据医院的总体经营规划,制定运营中心的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务; 2.执行医院战略规划及与各科室日常经营运作相关的制度体系、业务流程;拟定每月项目促销计划及各类销售话术。 3.组织各科室项目的包装升级,完善各科室项目架构及定价,协调销售团队进行项目销售; 4.时刻关注同行项目营销动向,项目包装与价格策略,协调营销中心对项目进行包装推广; 5.组织收集竞争对手信息并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略; 6.负责学习、引进国内外先进经验、技术、设备与项目,并安排相关部门人员进行培训学习; 7.负责本中心各类人才的选拔、培养、引进、离职、外聘专家的接洽及部门人员请休假核签; 8.制定各科室运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成,建设和发展优秀的运营队伍; 9.及时检查下级人员的工作情况,辅导下级人员,跟进工作成效,协助下级人员实现个人发展计划; 10.及时完成董事长交办的其他工作。 |
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