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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2018-09 - 2019-01 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
运营部 |
运营院长 |
个人原因 |
工作描述 |
1、团队培训、各流程制定、完善各项制度;
2、制定、下达并监督完成月度业绩目标;
3、构建内部良好工作氛围、学习氛围,邀约产品厂家进行院内培训并进行考试;
4、配合集团公司工作安排,并执行公司管控体系和医院管理体系; |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017-08 - 2018-08 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
总经办 |
总经理 |
合同到期 |
工作描述 |
1、团队组建、流程制定、完善各项制度;
2、制定、下达并监督完成月度业绩目标;
3、构建内部良好工作氛围、学习氛围;
4、2017年全年单月业绩从最低不到20万/月,到月业绩最高270万/月(2017年12月做1折抄底活动当月业绩270万)。截止离职的时候单月业绩稳定在100万以上。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016-05 - 2017-07 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
运营部 |
运营总监 |
合同到期 |
工作描述 |
1、制定并组织实施医院年度、季度、月度经营计划和每个月的营销政策;
2、组织各部门进行经营数据分析和总结;
3、协调医院与集团日常工作交接,协调医院内部各部门工作,包括各部门日常管理、工作流程、协助客服部纠纷处理;
4、不定期举行内部培训并进行考试考核,配合营销部做好营销政策宣导下达,以及院内营销活动;
5、执行集团管控体系和医院管理体系。 |
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