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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-05 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人资总监 文娱总监 |
其他 |
| 工作描述 |
| 全权在负责公司人力资源体系建设。 1、招聘及培训体系建设 2、考核机制，薪酬体系建设工作 3、企业文化建设工作 4、企业梯队建设 在人力资源工作同时，负责公司文娱板块，收集文化娱乐投资项目。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-12 - 2017-05 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人资总助 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务.
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。（督察督办）
3、根据发展战略和发展目标，制定人力资源部各个模块工作的发展规划，并落实人力资源规划的实施管理工作。
4、跟随总经理出差等，完成总经理布置的其他任务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009-11 - 2015-09 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人力资源主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 上市公司，经历了IPO，从办公室基层文员到分管党群，纪检，人事口。在总公司进行培训后，在分公司负责完善分公司人力资源工作，设定企业人力资源目标。同时管理分公司党群及工会工作。 |
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基本信息 
