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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-07 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
战略规划总监 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1.协助董事长制定整个金辉酒业全面的战略规划工作 2.协助董事会工作 3.把控公司内部人才规划和门店业务规划 4.协助董事长对外的项目对接跟进 5.其他 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-07 - 2018-05 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
集团战略发展委员会主任 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1.组建集团战略发展委员会框架，设计职能 2.制定战略发展委员会各部门责权利，以及工作运转系统，发展委员会人员的选定考核 3.对内，集团各子公司的的监督管理；对外，项目的引进的考察对接 4.新项目引进的前期筹备扶持。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-06 - 2017-06 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人力资源总监兼职董事长助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1.公司人力资源发展战略的制定
2.公司人力资源规章制度的研究，拟定，执行
3.公司重大人力资源管理事项处理
4.公司文化的塑造.宣传
5.公司人力资源工作的监督执行
6.协助董事长进行全国市场的开发 ，外联工作
7.协助董事长进行公司资本的引进，与投资公司的商务洽谈
8.协助董事长对公司各部门运营情况的把控
9.协助董事长对财务部门工作的审核管理 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-08 - 2013-03 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
人资主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1.协助人资经理做好人资部门有关薪酬绩效、招聘、培训的工作
2.人资部门所负责模块的规划和不断调整
3.完成领导交代的任务 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-07 - 2012-08 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
总经理助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1.安排公司总经理的日常行程
2.协助总经理对内的公司管理，对外大客户的接待和维护
3.根据总经理下达的各部门工作，监督各部门的工作进度，并及时汇报总经理
4.完成总经理交代的临时工作 |
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基本信息 
