杨女士 - 个人简历(简历编号: 29921)
最后更新于 2018-11-17 | 已浏览 157| 更多简历点击登陆 →湖南整形医院招聘网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 杨女士 性  别:
民  族: 年  龄: 36
体  重: KG 婚姻状况: 已婚
推 荐 人: 如成功上岗,湖南-岳阳推荐人将获得医美伯乐基金红包一份,详情点击>>>
政治面貌: 共青团员 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 25000 元/月
希望职业: 咨询导医 - 不限
希望职位: 整形咨询师/医疗美容咨询师/现场咨询
希望地区: 湖南长沙不限
工作经验: 二十年以上
技能特长:
自我评价: 工作15年。在房地产开发和相关产业深耕8年,主管人力资源工作,在人力资源3大支柱系统中,定位于HRBP;曾受命参与设计了集团公司的绩效考核和薪酬改革体系(相当于COE角色),从上到下、从下往上,完善了整个绩效体系的考核组织、指标体系、职位分析、运行机制等全范围的制度建设、团队建设和基础支撑体系。 工作中也参与过外包管理咨询中的校园招聘、绩效考核、竞聘上岗等项目操作。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2017-07 - 至今 ***************** 其他 本科
专业描述
时间 所在学校 专业 学历
2002-07 - 2006-07 ***************** 英语 本科
专业描述
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2018-08 - 至今 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 其他 储备CEO 其他
工作描述
湖南魏源医院有限公司创办于1996年专注精神卫生专科领域22年,耕耘失能失智老人和医养结合近10年,创办于1996年。 2017年创始人田群力先生提出“宝庆府在中国崛起、九年分三步走、到祖国最需要的地方去”的战略目标,建立魏源医院运营公司,办事处设在省会长沙,先后建立起战略运营部、投资拓展部、证券融资部等部门配合集团在2021年进行上市的目标。 在人才培养、队伍建设等方面积极推进工作,成立“宝庆学府”,与“仁心咨询”紧密合作,展开为期半年的“CEO培训计划”,理论与实践结合,所有储备CEO同时在隆回魏源旗舰总院的核心科室、市场部、客服部进行轮岗以及参与集团公司的战略运营管理工作。 以轻资产模式,租赁合适的物业对魏源医院进行连锁复制,目前锁定了湖北省监利县、湖南岳阳市以及河南 郑州中牟县等地开展项目拓展工作。 个人目前作为湖北监利项目的储备行政CEO,参与前期的项目选址,项目前期建设工作中规划、消防、许可等公共关系以及筹建计划等工作。
时间 公司名称 公司性质
2016-08 - 2017-05 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 其他 人力资源经理 其他
工作描述
全面负责尼日利亚公司的海外工程、管理团队组织架构搭建、薪酬福利体系设计工作。 全面负责尼日利亚公司的中方员工与尼方员工的各项行政、人力资源、后勤、外联签证等全面工作。 负责与尼日利亚的劳工局、移民局、警察局的工作接洽。 负责协助矿区的经营管理工作。 负责部分项目设备设施、办公设备采购。 负责海外公司的注册、证照、许可的办理以及维护工作; 负责海外公司人力、物资、办公等成本的管理;
时间 公司名称 公司性质
2014-08 - 2016-06 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 其他 会所经理 其他
工作描述
全面负责深圳大鹏别墅的会所、样板间的摆场、维护、开放管理等)。 全面负责pure33项目案场的客服、安保、保洁等的日常管理工作。 全面负责客服团队的招聘、培训以及工作分工协助项目销售工作。 配合集团公司(地产)对项目的大型活动策划、组织(新闻发布会、媒体外景拍摄、冷餐会、宴会和party)。
时间 公司名称 公司性质
2010-03 - 2014-06 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 其他 人力资源经理 其他
工作描述
主管人力资源部门(主抓培训和绩效考核)、行政部门(外联事务、办公室管理、资产管理和食堂后勤)全面事务、 兼管房地产商业项目开发定位、组建团队和架构搭建工作。 项目总助、综考办主任 1.协助项目总经理对预备役师建设项目土地的前期调归、过户、设计和规划的协调、沟通、外联和组织工作。 2.全面负责预备役师新营院建设工程的建设管理、工程管理和政府接待工作。 3.负责公司项目的策划、设计、定位和营销方案的招投标和市调工作。 4.全面负责公司(11部门、2分公司、2项目)人力资源及资产管理工作,主持招聘、培训、绩效考核工作; 5.全面负责公司(11部门、2分公司、2项目)的年度目标制定、计划、分解以及绩效考核工作。 6.领导部门全面负责对公司(11部门、2分公司、2项目)定编定岗定员,编写岗位职责说明书,关键指标考核到岗位工作; 7.全面负责建立健全公司的培训体系,制订培训课程,建设及管理公司内部培训师队伍; 8.全面负责根据总经办确定的(11部门、2分公司、2项目)的年度目标、财务经营计划指导、沟通与协助各部门、各分公司建立及开展部门内部年度、季度、月度培训以及层级考核工作; 9.组织根踪各部门、各分公司培训反馈,评估培训的效果,根据需要指导与协助修改部门培训计划; 10.全面负责组织公司全员的日常、月度、年度绩效考核工作,指导与协助各部 门、各分公司编制部门内部员工绩效考核办法;根据岗位职责汇编公司整体绩效考核指标体系; 11.全面负责公司的资产管理工作,完善资产管理制度、汇同各相关部门(物业公司、财务部)等组织资产清查盘点工作,资产的保管、折旧、经营工作; 12. 负责对公司新增项目(以房地产开发)的组织机构搭建、人员配备、培训和活动组织工作; 13. 协助总经办及项目上的工政商外联工作;
时间 公司名称 公司性质
2004-02 - 2007-02 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 其他 理事 其他
工作描述
代表中国内地少数民族聚居区的义务教育希望工程与香港青年协会、商会等洽谈以出资、赞助、冠名等形式在少数民族偏远山区建立小学教学楼、捐赠学习物质、联合当地政府配备师资力量等全方位联络、考察、赞助、选择、建设等工作。
时间 公司名称 公司性质
1997-03 - 2001-03 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 其他 部门/事业部管理 其他
工作描述
安排生产、质量、原料、出货全面事物,以一条生产线全面工作为职责。 1.负责生产线年度的生产计划并分解到月; 2.根据品牌商、设计版的鞋样做好打版、试穿、货料采购、仓储、生产领料及工种程序、生产、质监、包装等一条龙工作; 3.负责生产条线的生产进度、生产物料、成品出货日期的跟进和查核; 4.处理生产线各项日常工作(招聘生产人员、货期赶工加班、离职、培训); 5.跟进生产部各条生产线路的销售订单完成情况与出货的协调、以及客户关系、生产进度调度的协调工作; 6.负责生产线的产品生产的各项生产数据、QE数据的记载、分析、提高生产线路的生产力与降低损耗率;
联系方式
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