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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-10 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
市场经理主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1．对产品销售管理工作； 2．负责市场开拓和管理工作； 3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作； 4．对销售管理办法的研究和改进； 5．产品市场销售潜力的调查和分析； 6．对下属人员工作的考核、评比、激励； 7．销售成绩的统计与分析； 8．对同业、客户、环境的调研； 9．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论； 10．半年一次销售情况的评价； 11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-01 - 2018-10 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
渠道主管经理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的渠道。 5、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 6、 制定当地的市场推广计划及方案。 7、 组织执行当地的上市推广方案。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-01 - 2018-01 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
市场销售主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1.协助市场经理组织实施市场开发计划; 2.组织市场员工进行市场调研，研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动; 3.收集市场信息，提出相应的产品销售策略; 4.组织实施市场公关及各种销售活动计划，以促进产品销售及提高企业的知名度; 5.与各种媒体建立和保持良好的合作关系; 6.协调下属人员配合其他部门完成与销售相关的工作; 7.负责对下属人员的工作进行考核和评比。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-11 - 2016-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
店长 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、招聘、培训、监督和考核员工；控制成本；维护数据类和财务类的留底记录；不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化；为促进店铺销售做宣传和促销；顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略。 2、专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；完成上级安排的其他工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-04 - 2014-09 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
4S店销售顾问 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责面向客户的销售工作。 2、热情接待用户，认真听取和记录用户有关信息。 3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。 4、定期向销售经理汇报工作。 5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。 6、积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。 7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售经理。 8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿用户。 9、积极参加销售人员的业务培训、业务考核，并主动进行服务思想、服务态度及服务作风的自我教育。 10、经常性地查阅微机，了解汽车的经营情况。了解汽车的储备定额和最低库存量。 11、完成销售经理交办的临时工作任务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-04 - 2014-09 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
4S店销售顾问 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责面向客户的销售工作。 2、热情接待用户，认真听取和记录用户有关信息。 3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。 4、定期向销售经理汇报工作。 5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。 6、积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。 7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售经理。 8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿用户。 9、积极参加销售人员的业务培训、业务考核，并主动进行服务思想、服务态度及服务作风的自我教育。 10、经常性地查阅微机，了解汽车的经营情况。了解汽车的储备定额和最低库存量。 11、完成销售经理交办的临时工作任务。 |
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基本信息 
