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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015 - 2018 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
市场部 |
市场部经理 |
个人在平台无法发展 |
| 工作描述 |
| 1.主要工作内容是开发新客户群体，维护现有客户群体，做好售后服务，管理好现有市场人员整体状态，协调市场专员完成既定目标等等<br>2.工作模式是陌拜待开发市场，网络新媒体以及渠道客户的复销模式，维护搭配售后服务促进循环消费等等<br>3.负责全国医美行业的市场调研，市场分析，消费客户群体的心理状态分析等 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018 - 2019 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
品牌部 |
市场品牌总监 |
个人以及内部高管原因 |
| 工作描述 |
| 1.主要工作是根据医院预收利润做出全年营销计划，领导市场团队开发新渠道，开发新客户群体，指导完成业绩任务，配合医院促进成交<br>2.市场分析并整理出相关报告，做出营销方案并拓展客户参加活动促进成单<br>3.下店培训相关医美知识，培养忠实顾客转介绍<br>4.开发新媒体营销，以及客服部的回访促使顾客复销 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2019 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
运管 |
运营总监 |
个人原因，想换个可以长期发展的平台 |
| 工作描述 |
| 1.根据总经理下达的战略目标，制定计划执行，达成经营成果 2.分析经营数据，发现问题解决问题 3.下达完成目标的关键任务指令，检视完成情况 4.分析同行趋势和竞品的动向，不断推陈出新创意营销方式方法，提升业绩和客户满意度 5.检查现场咨询、企划、大客服部的工作，找出工作中关键节点（如：治疗方案、策划方案），提升服务质量、给予反馈和辅导； 6.处理突发事件、化解风险 7.确保团队有足够的合格人才完成目标，并对他们进行培训辅导和激励，确保机构不断进步 |
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基本信息 
