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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2018.01 - - 至今 |
***************** |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
运营总监 |
个人 |
工作描述 |
(1年10个月)
| 15000-25000元/月
卫生服务
"1.全面负责医院 CIS(企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划;
2.执行医院运营目标,并按需要组织、策划、实施各类营销方案,检查和监督方案的落实;
3.负责医院各项营销工作的统筹、组织开展。接受其他部门的监督和指导;
4.负责医院品牌文化的塑造与传播,全面提升品牌知名度与客户忠诚度;建立从品牌标识、媒体传播、到服务规范等一系列品牌管理规范,从品牌相关的各个维度强调和维护品牌形象;
5.负责品牌的宣传与推广,制定品牌策略并负责落实;编制企业营销策略、媒介策略、编制营销策划方案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;
6.负责产品的体系化建设工作;
7.与各类广告管理部门,工商管理机构等管理机关保持亲切联系与沟通,配合开展相关工作,
接受管理监督;
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017.07 - - 2018.02 |
***************** |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
其他美容方式 |
医疗/护理/美容/保健/卫生服务 |
运营总监 |
个人 |
工作描述 |
一、制定全年销售目标;
二、制定营销部门组织架构,包括现场咨询,网络部,企划部和客服部门;
三、制定全年营销方案,包括每月的节日营销计划及重大事件营销策划;
四、制定季度销售目标和奖惩措施;
五、根据销售目标,制定okr考核标准;
六、洽谈媒体,根据活动方案制定推广方案;
七、对重点医生、项目包装进行监督;
八、每月月底进行数据汇总,根据销售完成情况,进行分析;
九、制定客服部门和现场咨询部门的岗位职责和岗位要求,每天回访顾客量及邀约到院量;
十、每天早会对前一天顾客到院消费情况进行分析,汇总问题进行集体培训;
十一、全院每周定期进行项目知识培训,要求全院学习,掌握熟悉项目的推荐话术,进行全院营销;
十二、制定月会员活动,包括生日会,线下沙龙等形式,要求现场咨询医生邀约顾客;
十三、对顾客管理系统进行营销部门培训,让每一个使用者熟悉和掌握使用方法,并进行标准化操作,有利于数据整理和顾客信息分析;
十四、每月进行网络投入和其他投入产出及到诊率计算,计算顾客到院渠道及到院成本,根据数据进行投入比例侧重;"
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