一、工作职责:
1、完成竞争对手调研,包括皮肤激光科室、医生、销售、产品、促销、团队变化,及时制定应对策略,编制话术、培训考核、监督实施,抢占皮肤激光美容市场;
2、制定集团层面的皮肤激光美容的发展计划,定期进行各分院的指导与管理;
3、完成月科室业绩目标,编制科室整体经营计划,制订执行方案,并推进项目运行;
4、负责科室专家、产品、价格策略;皮肤激光美容新产品、新项目开发、引进、革新相关事宜,咨询工具提供、顾客咨询与治疗的体验度、满意度管理;
5、负责科室专家专项定位,新专家的引进与培训,技术特色提炼与推广指导。根据产品角色制定科室的产品价格方案和打包方案;
6、负责皮肤激光美容科室与销售、营销的紧密沟通,通过医生、厂家、咨询人员等治疗与运营的各方面专业技术、产品知识、销售技巧、打包产品等培训和考核,强化治疗医生专业度、治疗与二次开发能力,辅助提升销售人员专业度、开发与成交能力;
二、任职要求:
1、医学临床专业本科,主治医师;
2、五年相关工作经历,其中不少于在二级甲等以上医院皮肤科工作二年的专业经历;
3、有带团队、管科室的能力,有事业心、责任心,高尚的医德医风和良好的职业操守;
4、业务技术精湛,能勇于承担责任,较强的沟通能力、执行能力;
5、30岁—50岁,良好的职业形象,身体健康,愿意与企业共同长期发展的精英人士。