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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-03 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
总监 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、组织对网络部的整体规划：项目战略目标计划与方向的制定，人员编制招聘培训计划，业绩与绩效的制定计划与实施跟踪； 2、执行战略规划及与部门目标计划的分解与落实跟踪； 3、建立部门规范制度、高效的部门运营管理体系并优化完善； 4、配合集团运营指标、年度发展战略计划，推动并配合目标的顺利完成； 5、制定部门的战略发展和业绩目标计划，建设和发展优秀的战斗团队； 6、负责寻找，利用多种渠道，有效控制各项目成本核算与效果跟踪； 7、收集和分析各项目及市场竞争对手数据，充分掌握市场动态及时调整部署本部门内所有项目战略方向； 8、按时向上级总经理反馈网络部整体进度完成情况以及项目数据汇报；完成总经理交办的其他工作安排。 精通（sem、seo、新媒体、自媒体、信息流、第三方平台）等主流推广渠道，并深入了解管理带领（竞价、优化、文案策划、美工程序、客服）等多个岗位部门配合工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-04 - 2016-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
网络总监 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、组织对所负责项目的整体规划：各项目战略目标计划与方向的制定，人员编制招聘培训计划，业绩与绩效的制定计划与实施跟踪； 2、执行集团战略规划及与项目目标计划的分解与落实跟踪； 3、建立规范制度、高效的项目运营管理体系并优化完善； 4、配合集团运营指标、年度发展战略计划，推动并配合目标的顺利完成； 5、制定项目医院的战略发展和业绩目标计划，建设和发展优秀的战斗团队； 6、负责寻找，利用多种渠道，有效控制各项目成本核算与效果跟踪； 7、收集和分析各项目及市场竞争对手数据，充分掌握市场动态及时调整部署各部门内所有项目战略方向； 精通（sem、seo、新媒体、自媒体、信息流、第三方平台）等主流推广渠道，并深入了解管理带领（竞价、优化、文案策划、美工程序、客服）等多个岗位部门配合工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-07 - 2014-03 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
项目主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1. 负责本部门的行政工作跟踪与监督。 2. 负责各项目战略计划制定与目标分解跟踪。 3. 负责与各地医院经营对接，以及对接所有合作渠道事宜。 4. 负责部门所有岗位人员的工作安排以及进度跟踪监督。 5. 负责对上级领导作出各项数据汇报与效果评估。 6. 负责各项目的预算整理以及成本核算把控。 7. 负责部门安排部门会议及人员培训提升计划。 精通（sem、seo、新媒体、自媒体、信息流、第三方平台）等主流推广渠道，并深入了解管理带领（竞价、优化、文案策划、美工程序、客服）等多个岗位部门配合工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009-12 - 2011-06 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
部门经理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、正确传达总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、围绕下达的业绩目标拟写营销方针和策略计划。 3、本部门工作计划的跟踪落实完成情况，找出存在的问题及时解决。 4、建立和管理销售队伍，协调本部门内成员之间的合作，激发团队合作协作精神。 5、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作业绩负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。 6、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 7、定期或不定期拜访重点客户。 8、 负责本部门所有员工的绩效考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。 9、完成领导临时交办的其他工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006-03 - 2009-11 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
部门经理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1. 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。 2. 负责本部门工作计划的制定并跟踪落实完成情况，找出存在的问题及时解决。 3. 负责本部门所有员工的绩效考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。 4. 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。 5. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。 6. 负责向上级领导汇报工作进度以及重要事宜； 7. 协调本部门内成员之间的合作，激发团队合作协作精神； 8. 服从领导安排并完成领导交办的工作任务。 |
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基本信息 
