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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-07 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
儿科医生 |
其他 |
| 工作描述 |
| 从毕业以来，我一直在医院儿科工作至今，六年的儿科门诊和病房工作，让我对儿科及整个医疗卫生事业有了更多的认识！儿科特殊性、高强度的工作、不受到重视以及医患关系紧张，一切交织在一起，形成了一张无形的网，将儿科医生网于其中。网内的儿科医生挣不破、逃不出，网外的患者、医院和有关部门也帮不上，儿科已经形成了一个僵局。在儿科，医生人道的义务和残酷的现实被摆到了台面上，也是这一对矛盾的现实投影。
“儿科病人多、医生少、收益少，基本都需要医院补贴，然而医院也必须要生存、要发展，这样才能不断改进技术、更新设备、引进人才，最终更好地服务于病患。“儿科问题不是短期内形成的，要解决又必须有一段时间。要解决儿科医生稀缺、工作压力较大、医患关系紧张的问题，是需要政府、社会以及医院共同努力的。孩子家长对儿科医生造成的压力，以及儿科愈演愈烈的医疗纠纷，也给儿科医生们带来了严重的压力。“现在都是独生子女，家长们自主性也比较强。有时候，我们的治疗方案和网上的不同，就会引发矛盾。”我自己就遇到两批家长，孩子得的是同一个病，有一个家长不肯挂水，另一位家长则坚持挂水。“两个孩子的病症轻重不同，他们网上查了查就开始闹，我也是没有办法。”近年来，网络上暴力袭医的报道屡见不鲜，家长附加于儿科医生身上的紧张情绪，也使得儿科医生的生存环境变得愈发恶劣。
当然了，我还是很喜欢儿科这个专业的，不仅我喜欢孩子的原因吧，更多的是时间久了真的有点难割舍掉！好几次在我查房完，我的小病人拿这他们的零食和娃娃到我的办公室，嚷嚷着要找我玩，我看着这么可爱的一两岁的宝宝们，心里很是喜欢！那个时候感觉再累，都是可以理解的！每次当我查房，病人家属高兴的对我讲：张医生，我们孩子今天好多了，谢谢你！我就很开心。所以在工作中越是了解的多，越是有一种习惯和责任在里面。以后的生活工作中，我还是会继续做儿科临床或者儿童保健服务等部门工作，希望我能越做越好！ |
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基本信息 
