x小姐 - 个人简历(简历编号: 37403)
最后更新于 2019-10-18 | 已浏览 223| 更多简历点击登陆 →上海整形医院招聘 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: x小姐 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 23
体  重: KG 婚姻状况: 未婚
推 荐 人: 如成功上岗,洛阳推荐人将获得医美伯乐基金红包一份,详情点击>>>
政治面貌: 群众 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 6001 元/月
希望职业: 护士护理 - 其它相关职位
希望职位: 财务顾问、酒店管理、医疗管理人员
希望地区: 上海上海上海市
工作经验: 不限
技能特长:
自我评价: 本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能岗位职责:执行医院客服流程标准,根据医院实际,建立医院服务流程和服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化;并在实施过程中不断优化、完善,全面提升医院服务质量。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2012.09 - - 2017.06 ***************** 财务管理 大专
专业描述

工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2017.04 - - 2018.10 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 医疗/护理/美容/保健/卫生服务 客服行政专员 个人
工作描述
岗位职责:执行医院客服流程标准,根据医院实际,建立医院服务流程和服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化;并在实施过程中不断优化、完善,全面提升医院服务质量。个性化服务体系制定1.定期订制客户感动式服务方案;2.领导部门员工圆满地执行服务方案。客户接待物料申领与管理负责客户接待所需物料的申购、领用、登记、保管、盘点等工作。全面负责客服部内部管理工作。明确各岗位职责,监督执行部门职责范围内的各项规章制度与流程的执行情况;制定、执行部门预算与工作计划;组建、培养、优化客服团队;定期开展业务培训,对下属工作进行监管及有效辅导;监督部门员工仪容仪表的规范等。绩效考核管理1.参与并讨论部门绩效考核指标。2.检查和监督客服部的服务意识和工作执行情况,并依据客户满意度反馈表,对本部门员工进行绩效考核。3.评估部门试用员工并进行定期考核。全面负责医院的服务礼仪培训计划的编写及客服团队的培训与指导。客户投诉处理1.遇到客户投诉时,及时隔离、安抚客户;2.根据客户投诉事项,调查、了解详细情况;3.收集客户意见,及时请示领导,订制客户投诉处理方案,并反馈给相关部门协作解决;4.做好客户投诉记录。仪容仪表检查协助医院管理层检查医院各部门的仪容仪表规范,按规定着装并保持整洁、佩戴好胸卡,淡妆上岗。环境卫生检查与医院管理层一起负责医院整体环境卫生检查,执行监督各部门区域卫生情况。 完成上级领导交办的其他工作。
联系方式
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