职位描述:
一、在院长的领导下，对医院实施全面业务管理工作。分管医院的医疗等业务工作。
二、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、负责督促、检查医院各科室的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握医院各科室工作情况，采取措施，提高工作质量。
四、负责组织全医院医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向医院领导提出处理意见。
五、及时了解掌握医院业务工作开展情况，负责组织院内急救，督促、检查各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。
六、负责组织、协调、检查医院的会诊、双向转诊、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。
七、负责组织实施医院的教学、科研及人才培养工作，组织全医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。
八、负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促医院带教计划的完成情况。
九、负责完成医院领导交办的其它工作任务。
