薄先生 - 个人简历(简历编号: 37542)
最后更新于 2019-10-25 | 已浏览 783| 更多简历点击登陆 →山西整形医院招聘网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 薄先生 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 30
体  重: KG 婚姻状况: 已婚
推 荐 人: 如成功上岗,大同推荐人将获得医美伯乐基金红包一份,详情点击>>>
政治面貌: 群众 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 15000 元/月
希望职业: 医院管理 - 运营总监
希望职位: COO、运营总监、副总裁/VP
希望地区: 山西太原不限
工作经验: 不限
技能特长:
自我评价:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2009.09 - 2013.04 ***************** 外贸英语 本科
专业描述
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2017.03 - 至今 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
其他美容方式 医疗设备/器械 总经理 个人
工作描述
"公司成立于2017年,主营医疗器械销售,代理华熙生物公司润百颜透明质酸系列产品及法国丝丽动能素等产品。 工作内容:规划布局公司发展方向; 制定公司业绩目标、销售计划以及各产品利润点对应的销售策略; 洞察市场、分析行业趋势、了解新产品等等。"
时间 公司名称 公司性质
2016.10 - 至今 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 医疗/护理/美容/保健/卫生服务 运营总监 个人
工作描述
"1.辅助医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;做好医生团队成长辅助工作,发挥医生专长; 2. 加强公司科学化、标准化、规范化管理,加强公司的医疗业务建设。督促检查医疗、医政等法规及规章制度的落实执行情况。 3、深入各业务科室,了解掌握各业务科室运作情况,辅助协调各业务科室之间的合作;保证业务科室的良好运转;同时加强与各业务科室主任的沟通; 4. 加强风险和质量管理工作,持续评估分析,制定有效措施,保证业务流程和服务流程质量,保证医疗安全,严防医疗纠纷的发生。 5. 领导制定临床业务发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向总经理汇报。 6. 督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。 7. 主持、指挥会诊、邀请行业专家学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。 8. 深入了解客户就诊情况,督促医护人员不断改进服务工作,提升客户满意度。 9. 负责领导、检查中心重要业务计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引进和应用,不断提高医疗技术水平和服务质量。 10.配合卫生、消防等相关监督监察单位工作,提供资料,完善门诊部各项要求。 11.组建新部门、拓展新渠道新模式等。"
时间 公司名称 公司性质
2014.05 - 2016.10 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 医疗/护理/美容/保健/卫生服务 BD大区经理 个人
工作描述
公司为移动互联网医疗美容行业,目前客户群为亚洲地区各整形美容机构。 工作内容: 1.与医美机构商务合作洽谈,平台入驻,商城线上项目售卖等内容; 2.西北区市场分析,各城市数据分析以及各城市经理工作监督和任务分配; 3.大区整体和各城市机构线上流量订单转化等情况,机构阶段配合度,平台运营方法问题对城市经理和机构进行针对性指导和改善; 4.配合总部的线上大促活动,参考价格或压价,收集提报各机构参加的活动项目。 5.配合市场部做市场推广投放,与机构资源合作联合推广,根据数据结果分析投放效果,汇报总部。 6.大区人员招聘等工作。 "
联系方式
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