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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-05 - 2018-09 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
运营总监助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 此阶段本人供职于一家大型全国口腔连锁巨头企业，前期以总监助理岗位全程参与西安门诊部的整个筹备期的各方面工作，后转岗现场咨询，掌握初步口腔专业知识和销售沟通技巧。在此工作期间，本人低谦和的处事风格、高效的工作效虑获得同事及领导的一致肯定。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-09 - 2017-04 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
总监助理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、协助领导完成年度、季度销售任务制定，配合其他部门开展业务工作 1、统计分析每日、周、月度、季度、年度工作报表，分析、汇报各个阶段中工作中的问题 3、主持每日早晚会议，安排当日工作，带领其他同事总结当日工作中遇到的问题 4、负责公司内其他行政类工作 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-08 - 2015-07 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
招聘行政主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 招聘部分： 1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历。 2、根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才。 3、与猎头对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议。 4、协调组织安排面试的各个环节，对应聘人员进行面试并根据公司岗位需求和应聘人员综合素质给出面试的初步意见。 5、进行进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议。 6、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告。 行政部分： 1、负责办公室日常办公制度维护管理，办公用品的购买、使用、分发及登记造册。 2、负责全体办公人员的日常考勤和员工活动的组织和安排。 3、在公司未建立人力资源部门之前建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责。 4、文书档案管理。 5、公司建立初期，负责公司营业执照的办理工作。 |
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基本信息 
