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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018-04 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、联系并邀约有医美需求的客户来医院面诊，同时提前告知有意向操作的客户注意事项。 2、热情诚恳接待客户，负责顾客现场的的咨询，了解客户的需求。 3、了解顾客基本信息，为顾客进行专业面诊，并介绍他们所需要的美容整形治疗的知识，方法及疗效。深入了解客户意向项目。 3、配合医生对客户进行有效沟通，确定手术方案，促成客户在医院的项目消费。 4、术后了解咨询助理回访客户满意度的情况，针对个别问题客户和医生及领导进行协商处理。 5、做好客户后期的客情服务。 6、负责客户资料的录入和统计。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-03 - 2018-03 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责客户整形美容等方面的疑问，为客户提供最专业的服务。 2、热情诚恳接待客户，负责顾客现场的的咨询，了解客户的需求。 3、为顾客介绍他们所需要的美容整形治疗的知识，方法及疗效。 3、根据不同的客户情况和需求，为求美客户提供专业的医美整形个性化文案。 4、协助客户办理各项手续及术前术后的各项关怀。 5、协助顾客与专家之间的沟通，为她们做好服务工作。 5、与设计师，医生配合，开发需求客户。 6、在完成治疗之后，对客户进行回访，对我们的工作能做出客观的评价。 7、负责客户资料的汇总，统计。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-05 - 2016-05 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 咨询导医 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 在此期间，经营工作室，做美睫，纹眉，美瞳线等项目，学习医美知识和医美销售技巧。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-03 - 2018-03 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
咨询师 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责客户整形美容等方面的疑问，为客户提供最专业的服务。 2、热情诚恳接待客户，负责顾客现场的的咨询，了解客户的需求。 3、为顾客介绍他们所需要的美容整形治疗的知识，方法及疗效。 3、根据不同的客户情况和需求，为求美客户提供专业的医美整形个性化文案。 4、协助客户办理各项手续及术前术后的各项关怀。 5、协助顾客与专家之间的沟通，为她们做好服务工作。 5、与设计师，医生配合，开发需求客户。 6、在完成治疗之后，对客户进行回访，对我们的工作能做出客观的评价。 7、负责客户资料的汇总，统计。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-09 - 2014-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
销售主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、根据公司发展战略规划，制定投资理财产品营销计划； 2、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成预定销售指标； 3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理； 4、控制服务质量，整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，提升客户的满意度； 5、每日掌握营业当天业务开展情况，明确每个员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标； 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责团队的建设及管理； 8、宣贯和实践公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2008-07 - 2012-08 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
行政人事主管 |
其他 |
| 工作描述 |
| 1、负责公司人力资源规划的编制，根据公司经营目标调整组织架构及岗位设置； 2、年度人力成本预算的制作； 3、负责公司招聘工作，梳理招聘流程，拓展招聘渠道，同时完成面试过程； 4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定； 5、负责公司人事档案管理和行政档案管理； 6、根据集团考核的政策每月定期执行，并针对考核结果实施绩效面谈并跟进后期改进效果； 7、负责公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作，负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 8、固定资产管理与定期盘查，寻找合适供应商进行合作； 9、负责公司的公章盖印、固定资产、车辆使用； 10、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作，协调各部门之间的工作接洽。 |
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基本信息 
