基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
刘女士
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性 别: |
女 |
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民 族: |
汉 |
年 龄: |
44
岁 |
体 重: |
50
KG |
婚姻状况: |
离异 |
推 荐 人: |
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政治面貌: |
共产党员 |
学 历: |
硕士 |
求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
30000 元/月 |
希望职业: |
医院管理 - 不限 |
希望职位: |
总经理;经营院长;咨询师 |
希望地区: |
四川成都不限 |
工作经验: |
二十年以上 |
技能特长: |
妇科,美容行业的经营管理。擅于与人交流沟通。 |
自我评价: |
有多年临床管理和民营妇科,美容整形,综合医院运作经验,有很强的沟通和协调能力,能够正确引导员工应用现代服务理念,为病人提供优质服务;有很强的团队精神!能够知人善任。有高度的责任心和极端负责的工作态度,有成功的经营公立和民营医院的经验。
能够承受工作压力有事业心和责任感, 具备相当的战略思维能力、沟通协调能力、有8年以上大中型企业和医院运营管理工作经验,具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、人力资源管理等方面具有实战经验; |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1988—09 - 1992—07 |
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高护 |
本科 |
专业描述 |
生理学、病理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、护理与管理等 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2006—09 - 2007—07 |
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北京 |
培训课程 |
获得证书 |
医院管理 |
结业证 |
详细描述 |
医院管理、人力资源管理、市场营销、管理心理学等 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011—1 - 至今 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
运营部 |
经营总监 |
无 |
工作描述 |
全面负责医院的运营,各部门人员的配备,培训,目标任务的计划,绩效报表分析,总结,改进计划及督促实施执行。医院规章制度不断建立和健全,进行规范化、系统化的管理,新项目的引进,培训学校计划,对市场的推广、拓展。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009—2 - 2011—1 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
运营部 |
经营总监 |
儿子离家出走,请长假 |
工作描述 |
负责医院的筹备。运营,医院的内营销,人员的配备,团队的建设,管理,医院的运营,外营销:市场的定位、拓展,开发。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007—1 - 2009—1 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
私密整形为主 |
行政部 |
总经理 |
家庭原因 |
工作描述 |
负责集团医院的筹备。运营,医院的内营销,人员的配备,团队的建设,管理,医院的运营,外营销:市场的定位、拓展,开发。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2005—7 - 2007—1 |
***************** |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
私密整形为主 |
经营部 |
经营院长 |
个人发展 |
工作描述 |
负责医院的运营,医院的内营销,人员的配备,培训,团队的建设,管理,医院的运营,外营销:市场的定位、拓展,开发。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
1992—07 - 2005—07 |
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国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
护理部 |
护理部主任 |
个人发展 |
工作描述 |
全员护理人员管理,护理质控,人员培训,护理学习。 |
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联系方式 |
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