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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2018-10 - 至今 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
护士长 |
其他 |
工作描述 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2015-01 - 至今 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
门诊护士长 |
其他 |
工作描述 |
一、在门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。
文章 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-07 - 2014-12 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
护理长 |
其他 |
工作描述 |
1、负责会所护理团队的管理;
2、 负责母婴护理流程及标准的制订和执行;
3、 负责护理用品的管理,有效控制成本;
4、 负责维护良好的宾客关系,处理宾客投诉和宾客护理服务需求;
5、 负责检查指导护理师的日常母婴护理工作;
6、 负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作;
7、 负责开展部门员工的专业技能培训; |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-03 - 2014-07 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
护士长 |
其他 |
工作描述 |
负责门诊护理工作的管理,以及相关行政事务的统管; |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013-07 - 2014-03 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
护理部主任 |
其他 |
工作描述 |
1.在院长领导下,负责全院护理质量管理工作,根据医院年度工作计划,结合护理工作实际拟定全院护理工作目标、计划 2.负责拟定、修改完善护理规章制度,护理常规,技术操作规程,岗位职责,护理工作质量标准,建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案,并检查、监督落实; 3.针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务标准; 4.与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作,对全院护理人力资源进行合理的配置、调配; 5.了解科室护士工作能力水平,检查护理质量并指导其工作;定期召开护士会议,分析讲评护理质量,制定持续改进措施; 6.制定各级护理人员培训计划,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核; 7.运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理,减少差错、杜绝事故,确保患者安全; 8.组织领导全院开展护理科研立项和科研,及时引进、论证及推广护理新业务、新技术 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-10 - 2013-06 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
护士 |
其他 |
工作描述 |
本人在民营医院 临床护理工作经验丰富,有较强的综合管理能力,也有丰富的临床带教经验。能带领护理组圆满完成医院住院部的工作任务。在住院部工作不仅要有精湛的技术还要有良好的服务态度,一切以病人为中心,赢得病人对医院的肯定。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
1988-06 - 2012-08 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
整形各项服务均有 |
其他 |
儿科护士长 |
其他 |
工作描述 |
在儿科工作23年,熟练掌握各种临床操作技术、各种常见疾病的护理常规,特别是小儿头皮静脉穿刺技术、能脉留置针技术,各种常见仪器:新生儿保温箱等等。 |
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