基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
王小姐
|
性 别： |
女 |
|
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
32
岁 |
| 体 重： |
KG |
婚姻状况： |
未婚 |
| 推 荐 人： |
如成功上岗，吉林-长春推荐人将获得医美伯乐基金红包一份，详情点击>>> |
| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
大专 |
| 求职意向 |
|
| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
50000 元/月 |
| 希望职业： |
咨询导医 - 不限 |
| 希望职位： |
整形咨询师/医疗美容咨询师/现场咨询 |
| 希望地区： |
浙江杭州不限 |
| 工作经验： |
十年以上 |
| 技能特长： |
|
| 自我评价： |
具有超强的沟通能力,和组织协作能力.工作生活富有激情,敢于接受新的挑战.
个人形象良好.具备高度的集体荣誉感，团队精神极强。善于发现问题，思维敏捷，乐于帮助带动他人。个性开朗外向，热情。 |
| 教育情况 |
|
| |
| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2003-07 - 2006-07 |
***************** |
工商管理 |
大专 |
| 专业描述 |
|
|
| 工作经历 |
|
| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-10 - 2016-11 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
运营总监 |
其他 |
| 工作描述 |
| 负责院内咨询部，客服部，医疗部的日常管理和运营规划。
院内品项设定：新品项引入，原有品项的产值评估与迭代。
院内客户分析管理：月度季度年度对现有会员消费进行评估分析设定，做预售规划，客户满意度提升规划，再消费跟进计划，回访跟进计划等。
院内业绩规划与完成：保证每月4场操作会的顺利进行。完成每月设定的院内业绩指标及个人业绩指标。
院内人员管理：每月2场内部员工培训，包括工作技能成长版块，身心灵成长版块。院内员工的日常管理。
院内协调统筹：协调市场部与院内咨询部的对接工作。统筹院内咨询部和客服部，医疗部的工作。
培训与教育：每月一次针对于外部培训，主要针对已合作和未合作的店家客户进行专业及营销培训。每月一次针对于终端客户进行教育分享沙龙性质的培训。
院内成本核算及管控：每周定期与财务，行政对接院内开支及收入，最大程度的管控院内日常开支，尤其针对于客服部，医疗部板块。
对外招商与营销：协助市场部开展招商会议，主要负责协助招商会议的业绩目标完成及统筹会议流程。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-10 - 2015-01 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
主咨询部总监 |
其他 |
| 工作描述 |
| 负责全国包括上海的组会成交，内部员工培训，各地会议的专业培训以及方案制定。
完成业绩目标：每月个人业绩目标400万。团队业绩目标800-1200万。
培训与教育：对内每月2场培训，针对医疗美容专业知识。对外培训针对院内主推卡项，包括拓客卡的销售流程及话术，光电及皮肤科品项如何进行销售，外科整形手术如何在市场开展推进等。
市场协调及统筹：全国6个市场的统筹及协调，主要市场包括云南市场，山西市场，黑龙江市场，河南市场，广西市场，四川市场。负责完成每月每季度各个市场目标业绩的产出，当地组织操作会的医疗部，咨询部的对接与落地完成工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009-10 - 2013-10 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 整形各项服务均有 |
其他 |
客户经理 |
其他 |
| 工作描述 |
| 在职期间负责公司艺术面雕项目本部门业绩达成，洽谈沟通合作美容院并达成共同合作关系，并负责辖区内市场整体培训课程的全面培训和指导。负责终端客户的前提沟通铺垫，沟通中诉求与咨询以及专属面部雕塑（微创整形）整体设计。主要工作围绕会前组会前期铺垫工作，会中设计咨询沟通成交，会后售后跟踪服务。 |
|
| 联系方式 |
| 对不起，只有注册企业会员才能查看个人联系信息！请先
登录
或 免费注册！或直接微信扫描底部二维码获得该简历联系方式。 |
|
