江先生 - 个人简历(简历编号: 17920)
最后更新于 2020-08-03 | 已浏览 221| 更多简历点击登陆 →浙江整形医院招聘网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 江先生 性  别:
民  族: 年  龄: 35
体  重: 140 KG 婚姻状况: 已婚
推 荐 人: 如成功上岗,福建推荐人将获得医美伯乐基金红包一份,详情点击>>>
政治面貌: 群众 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 50000 元/月
希望职业: 医院管理 - 总经理
希望职位: 总经理/运营总监
希望地区: 浙江宁波不限
工作经验: 十年以上
技能特长:
自我评价: 08年进入医美行业,9年只关注这个行业。从SEO到网络主管,到企划总监,到运营总监,到总经理。近两年个人也托管了几家机构,基本实现扭亏为盈,因家庭因素。想寻求离家近,能够长期合作的一位老板或机构(理念、为人、格局)等
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2004-09 - 2007-09 ***************** WEB工程 大专
专业描述
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2015-06 - 2018-01 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
整形各项服务均有 经营 总经理 家庭因素
工作描述
此三家机构为托管机构,除了这三家机构还有定期辅导、讲课、调整的机构有2.3家左右。 济宁名美整形,托管之前均60万左右,托管第二个月127万,后续基本100万+,现在稳定在300万+。 在此机构工作分为八大板块: 第一板块:建立核心人才团队,开除无效员工,并建立合理的绩效激励政策 第二板块:大力推动互联网营销,传统竞价推广,建立自媒体营销团队。 第三板块:建立有效客服团队,制定死客激活政策 第四板块:成立定期会销沙龙模式,利用自媒体营销,事件营销等来冲击业绩 第五板块:门诊和渠道进行合并政策,实现门诊客人享受渠道项目,渠道客人可做高端门诊项目,避免后期渠道与门诊客人进行交叉 第六板块:成立整形失败修复基地,利用营销手段进行硬性品牌推广 第七板块:成立VIP抗衰会所,有效增加顾客粘性 第八板块:成立周,月,季度精准数据经营分析会,废除以前口述分析会。 还有一些板块,就不一一细说。 邯郸雅丽整形,托管之前最低8万一月业绩,平均20万一月业绩。托管后最高峰100万+业绩,平均80万以上业绩。由于此机构面积,环境,位置的问题,比较薄弱,所以提升范围不是太大。 此机构托管运营可分为6大板块: 第一个板块:废除所有无效户外广告,增大互联网精准营销 第二个板块:增加整外,注射,皮肤等医生、护士、治疗师二开绩效及培训二开营销思路 第三个板块:废除原有顾客交叉两边有提点模式,建立顾客交叉归属明细 第四个板块:加大营销活动策划方案力度,并以技术为主定期实行专家坐诊模式 第五个板块:建立深度VIP体系模式,对客户进行有效的粘性 第六个板块:建立微营销团队,并大力推行
联系方式
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