除了政策扶持外，民营医疗机构更多要提高自身实力。

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　　廖新波在现场提出了他对于破解民营医院人力资源困境的思考——PPP模式，即公私合作伙伴关系，在这种模式下，政府、公立医院和民营医院签订合同，由民营医院出资向公立医院购买人力资源，政府负责对各医院的监管。

　　他说，PPP模式既可减轻政府财政压力，又能合理解决社会公平和效率问题，同时扩宽了民营资本在医疗卫生领域的投资途径。

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　　英国政府从1992年开始探索利用PPP机制建设和运营医院，现已有众多医院PPP项目建成运营。广东省的汕头潮南民生医院也有PPP模式的实践，潮南区政府在政策框架内依据需要制定相应政策；民生医院资金充裕、灵活性强，且具备较强的创新能力；汕头大学第一附属医院拥有雄厚的技术力量、先进的管理模式和丰富的管理经验。

　　廖新波说，潮南区政府没有足够的财力，民生医院没有足够的人才资源。PPP模式下，民生医院成立得到政策与政府的支持，快速立项并短期得到发展，已经在同样的价格水平上与现有公共服务形成良性竞争态势。

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　　廖庆伟说，未来在深圳新增的六家三甲医院中，也不排除会选择一些医院采取PPP的模式运营管理。同时，民营医院要实现发展的突破，要实现专科化发展，聚焦细分市场。